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理由
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一、台灣電力股份有限公司大甲溪發電廠，年發電量達約26億度，占全台灣的水利發電裝置容量約4分之1，對台灣電力配置甚為重要然取之於和平，理應回饋於和平。 二、大甲溪發電廠對本區學童補助、環境設施維護等多有著墨，為本區位處偏遠，工作機會無法與市區比擬，青年人外移，人口減少老化情形嚴重，讓在地青年人回來，給予穩定工作機會，借重對環境的熟悉即感情，是促進及活絡本區發展當務之急，然電廠甄選新進人員「用人在地化」卻已停滯多年。 三、查台灣電力公司經營理念之一：主動理解人、環境與社會的需要，以人文關懷、綠色永續、利他共榮的態度、善盡企業社會責任；青年回流、在地就業更是大甲溪發電廠的長期目標與宗旨。 四、既然青年回流、在地就業是本區最為重要的一環，更是台灣電力公司一向的理念、宗旨及社會責任，建請區公所函轉經濟部，請督促台灣電力公司確實落實本區「用人在地化」政策目標，藉以保障「當地人」工作機會，並活絡及提升本區整體發展，達共生共榮之效。 |
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